RECRUITMENT FOR COMPANIES

人手の困りごと、
まとめてご相談ください。

急な欠員、集まらない応募、繁忙期の人手不足——。
株式会社Axivisは全職種に対応。「人」にまつわるお悩みに親身に向き合い、
現場に合う人材との出会いをつくります。

厚生労働大臣許可(有料職業紹介事業)01-ユ-300961
YOUR CHALLENGES

こんなお悩み、ありませんか。

採用がうまくいかない理由は、会社ごとに違います。Axivisはまず現場の状況を伺い、「いま必要な一手」からご提案します。

急な欠員が埋まらない退職・休職で現場が回らない。今すぐ人が必要。
求人を出しても応募が来ない媒体に掲載しても反応がなく、費用だけがかさむ。
繁忙期だけ人が足りない季節や案件の波に、今の体制では対応しきれない。
採用に割く時間がない書類確認や日程調整まで手が回らない。
採用してもすぐ辞めてしまうミスマッチが続き、教育コストが無駄になっている。
誰に相談すればいいか分からない媒体・紹介・SNS…選択肢が多すぎて決められない。

Axivisは「募集」ではなく「解決」から始めます。

私たちは求人票を右から左へ流す紹介会社ではありません。経営や現場のお話を伺い、どんな人がいれば困りごとが解決するのかを一緒に言語化したうえで、お会いして人柄まで確認した方をご紹介します。

01

全職種対応の紹介力

建設・製造・飲食・小売・運送・農業から、美容・介護・医療福祉、事務・管理部門まで全職種に対応。北海道の多様な現場を知る知見で、どんな採用でもご相談いただけます。

02

会ってから、紹介する

ご紹介する方とは必ず事前に面談し、スキルだけでなく人柄や希望する働き方まで把握。「現場に合う人か」を見極めてからおつなぎします。

03

伝える力で、採用を変える

SNS運用・発信を本業とするAxivisだからこそ、貴社の魅力の「伝わる言葉」を設計。求職者に選ばれる会社づくりまで伴走します。

OUR ADVISORS

経営と人事、両方を知るアドバイザー。

Axivisのアドバイザーには、法人役員としての経営経験者や、大手企業の人事部門の出身者が在籍。「経営者が本当に欲しい人材」と「採用のプロが見極める人物像」、その両方の目線で貴社の採用に向き合います。

MANAGEMENT

経営者の目線

法人役員の経験があるからこそ、人件費・現場の負担・会社の将来像まで踏まえて、「いま採るべき一人」を一緒に考えられます。きれいごとではない、経営の現実に即したご提案をします。

HR PROFESSIONAL

人事のプロの目線

大手企業の人事部門で数多くの採用に携わった経験から、書類では見えない適性や定着のしやすさを見極めます。若手からベテラン、現場職から管理部門まで、幅広い人材のご提案が可能です。

だから、ご紹介の「精度」が違います。

FLOW

ご依頼の流れ

FAQ企業の方からのよくある質問
どんな業種でも相談できますか?
はい、全職種に対応しています。建設・製造・飲食・小売・運送・農業・美容・介護・事務職など、業種を問わずご相談いただけます。「うちの業種は難しいのでは」という場合も、まずは現場の状況をお聞かせください。
1名だけの採用でもお願いできますか?
もちろんです。1名の欠員補充から複数名の増員まで、規模を問わず対応します。
急な欠員にも対応できますか?
はい。まずはお電話ください。状況を伺ったうえで、できる限り早いご提案を心がけています。
費用はどのタイミングで発生しますか?
ご相談・お打ち合わせの段階では費用はかかりません。条件の詳細は、貴社の状況を伺ったうえで面談時に丁寧にご説明します。
紹介してもらった後のフォローはありますか?
入社後も定着まで伴走します。入社された方・企業様の双方から状況を伺い、すれ違いが大きくなる前に間に入って調整します。
SNS運用や採用広報とあわせて相談できますか?
はい。AxivisはSNS運用・AI導入支援・サイネージ広告も手がけているため、「紹介」と「選ばれる会社づくり」を一体でご提案できます。人材紹介のご相談の中で、お気軽にお申し付けください。
CONTACT

まずは、お話を聞かせてください。

「相談だけ」で構いません。人にまつわるお悩みをお聞かせください。

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